Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Частным клиентам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Власти регионов, по закону, вправе принимать решение о том, в каких отраслях и производственных сферах наличие медицинских книжек для работников является обязательным условием при трудоустройстве. Кроме того, некоторые частные компании тоже устанавливают жесткие требования для соискателей, не принимая на работу тех, кто не прошел тщательный медосмотр в лицензированном медицинском учреждении.
Медосмотры и цели их проведения.
Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон № 52-ФЗ).
Медосмотры осуществляются в следующих целях:
-
Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др. Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором – в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
-
Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т. д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало – после их прохождения на основании ст. 36 Закона № 52-ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229 (далее – Приказ № 229).
За чей счет оформляется медкнижка?
Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона № 52-ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.
В Письме № 1100/2677-05 сказано, что выдачу личной медицинской книжки следует включать в предмет договора о проведении такой подготовки и аттестации лиц, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке, а стоимость данных документов – в стоимость услуг по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.
Водитель-экспедитор: медицинская книжка
Медкнижка водителям-экспедиторам требуется в большинстве случаев, даже несмотря на то, что их сферу деятельности нельзя отнести к городскому или общественному транспорту. По закону, наличие медицинской книжки обязательно и для тех, кто связан с другими отраслями:
- ЖКХ;
- общепит;
- товары для детей;
- бытовая и продовольственная продукция;
- образование;
- медицина.
Водители-экспедиторы, осуществляющие доставку товаров для потребителей любой из указанных отраслей, также обязаны пройти медосмотр и получить медкнижку.
Если вы — водитель, и вам требуется срочно получить медицинскую книжку, воспользуйтесь медицинской комиссией «Справки-Все». В нашей организации вы сможете сдать все виды анализов и пройти врачей в кратчайшие сроки. Выдаем справки на руки без очередей, нервов и переплат. Записывайтесь прямо сейчас и получите скидку на медицинские услуги.
С 2023 года медицинские книжки начнут выдавать в электронном формате
Получать медицинские книжки по указанным выше правилам и осталось недолго. С сентября 2023 года на смену бумажным придут электронные медицинские книжки.
Сегодня электронные медицинские книжки уже выдают в рамках пилотного проекта в Москве. Пока их оформляют только по желанию работников через ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве». С 2023 года санитарные книжки переведут из бумажного в электронный формат по всей России.
Практика выдачи электронных санитарных книжек показала, что они обладают следующим преимуществами:
- стоимость оформления ниже;
- сокращаются факты фальсификации;
- нет рисков потери;
- сроки получения личных медкнижек становятся короче;
- появляется возможность хранения значительного объема сведений в электронном виде без необходимости замены.
Какую информацию включат. Электронная санитарная книжка, как и бумажная, будет содержать сведения о:
- результатах медосмотров;
- вакцинации;
- результаты профессиональной подготовки и аттестации.
Что изменится. Личную медицинскую книжку выдадут по результатам предварительного или периодического осмотра. Она будет в электронном формате, подписанном с помощью усиленной квалифицированной подписи.
| Что появится в новой медицинской книжке | Что исключат |
| · адрес регистрации;
· специальность и должность; · ИНН и ОГРН работодателя; · заключение по предварительным или периодическим медосмотрам; · дата проведения медосмотра; · дата профессиональной подготовки. |
· осмотр дерматолога;
· исследование на туберкулез; · носительство кишечных инфекций, · на гельминтозы; · на возбудителей дифтерии; · на стафилококк; · предупреждение об ответственности за нарушение санитарных норм. |
Если требование неправомерно
К сожалению, порой возникают ситуации, когда директор предъявляет неправомерные требования предъявить санкнижку, хотя профессия этого не предусматривает. Что делать в этом случае?
Вариантов много. Если быть принципиальным, то у каждого есть право обратиться в районную или городскую Трудовую инспекцию, прокуратуру, районный суд.
Скорее всего победа будет за вами. Но другая сторона этой медали – вероятно, вы потеряете работу, поскольку работодателю все это очень не понравится.
Когда начальник расположен к диалогу, можно попробовать договориться. Нужна ему санкнижка, пусть оплатит. Конечно, вы потратите время на хождение по медучреждениям. Но плюсом для вас станет то, что бесплатно пройдете обследование и будете спокойны за свое здоровье.
В случае, если руководитель упорствует, снова выбор за вами: если дорога ваша работа и вы не хотите ее терять, то пройдите за свой счет медосмотр. Просто примите факт незаконности данного требования, не портите себе нервы, зато сохраните возможность заниматься любимой (или высокооплачиваемой и перспективной) работой.
Сегодня вы узнали, нужна ли медкнижка для мастера маникюра, кассиру и людям других профессий.
Медицинская книжка – важный документ для обеих сторон трудового процесса. Для работодателя она является гарантией того, что потенциальный работник не является носителем опасных заболеваний. Следовательно, может быть допущен в коллектив и к работе.
Ее правообладателю она дает ряд преимуществ: он имеет возможность выбора большего спектра видов деятельности плюс к этому – уверен в состоянии своего здоровья.
Оформление стандартным путем
Сразу стоит отметить, что получение обычным путем — это крайне изнурительный и долгий процесс. Первым делом человеку необходимо взять с собой паспорт, амбулаторную карту, сделать фотографию 3×4 и записаться на прием к участковому терапевту. Предварительно необходимо будет купить чистую медкнижку. Тот выписывает направление на прохождение ряда специалистов и сдачу анализов.
Далее идем в больницу за которой закреплены, либо в частную клинику. Узнаем график приема врачей, а также время, когда можно сдать анализы. На все про все уходит две-три недели. После берем результаты и вновь записываем на прием к участковому. Приходим, тот лично вписывает результаты обследований и выдает вам медицинскую книжку. Длительный срок обусловлен ожиданием результатов анализа и недостатком финансирования медицинских учреждений, где без взятки будете ждать очень долго.
Быстрое изготовление ровно за один рабочий день. Подобным никто из конкурентов не сможет похвастаться. Это связано с несколькими факторами: работой без посредников, высококвалифицированными специалистами в штате и собственным оборудованием.
Как выглядит подлинная заполненная медицинская книжка
Подлинная заполненная медицинская книжка оформляется на бланке особой формы с порядковым номером.
Форма личного санитарного паспорта содержит обязательные к заполнению разделы:
- Личные сведения сотрудника;
- Отметки о смене работы;
- Информацию о перенесенных инфекционных заболеваниях;
- Сведения о прививках;
- Результаты пройденного медицинского обследования и заключение о допуске к работе;
- Результаты обследования на туберкулез, возбудителей кишечно-инфекционных заболеваний;
- Результаты анализов на гельминты, дифтерию, стафилококк;
- Сведения о прохождении гигиенической подготовки и аттестации с указанием даты следующей аттестации;
- Заключение дерматовенеролога и других специалистов.
я заплатил за медкнижку для работы барменом
Можно ли оформить бесплатно. Там, где я работал, мне не предлагали сделать медкнижку бесплатно или компенсировать ее стоимость. В лучшем случае работодатель предлагал дать мне взаймы до зарплаты.
Еще работодатели обычно нормально относятся к ситуации, когда работник до первой зарплаты работает без медкнижки, а с зарплаты оформляет ее. Как он оформит ее — официально или нет — работодателей обычно не интересует.
Обязанность работодателя компенсировать стоимость. По закону за обязательный медосмотр должен платить работодатель. Спорным остается лишь вопрос, должен ли работодатель оплачивать или компенсировать стоимость бланка книжки. Роструд полагает, что должен.
Кроме того, закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии обязывает всех работодателей проводить гигиеническое обучение своих работников. Это касается и организаций, и ИП. То есть и эти расходы работодатель должен оплатить сам. Получается, работнику самому нужно только купить бланк медкнижки и оплатить услуги по ее оформлению.
Деньги за неоплаченный медосмотр можно попытаться взыскать с работодателя через суд. Например, так поступила женщина из Кемерово. Ее приняли по трудовому договору в организацию, и она должна была пройти медосмотр и предоставить работодателю медицинское заключение. Когда он отказался компенсировать потраченные на медосмотр деньги, она подала в суд. Суд присудил вернуть ей деньги за медосмотр, а также взыскал с организации проценты и компенсацию морального вреда.
На практике я никогда не встречал работодателей, которые компенсируют стоимость медкнижки. Даже когда я устраивался в школу для детей с ограниченными возможностями, медкнижку мне пришлось делать за свои деньги.
Какие нужны документы?
При оформлении МКЛ необходимо иметь паспорт и фотографию размером 3х4 см. Если на руках имеется прививочная карта, то лучше её тоже предоставить. Желающие могут заранее купить чистую медкнижку (бланк) и принести её с собой. Большинство предприятий, оказывающих услуги по оформлению этого документа, предоставляют все нужные бланки на месте.
Для того, чтобы исключить факт подделки, все выдаваемые МКЛ оснащаются двумя степенями защиты. Они имеют форму голограмм. Одна является государственной, а другая содержит сведения об организации, которая выдавала документ.
Ни в коем случае нельзя пользоваться услугами подозрительных лиц, предлагающих купить личную медицинскую книжку без прохождения комиссии и сдачи анализов. Полученный таким образом документ является недействительным. Его владелец может быть привлечён к уголовной, либо административной ответственности.
Кому нужна медкнижка для работы
Личные санитарные (медицинские) книжки требуются следующим категориям работников, осуществляющих:
- медобслуживание населения, в том числе в здравоохранительных учреждениях;
- транспортировку, хранение, переработку, реализацию питьевой воды и продуктов питания;
- детское обучение и воспитание (МБОУ, детсады, колледжи, гимназии, лицеи);
- бытовое и коммунальное обеспечение (туризм, салоны красоты, парикмахерские, санитарно-гигиенические услуги, спортивно-оздоровительные, транспортные услуги);
- деятельность в сфере общепита;
- торговлю продовольствием, парфюмерией, косметикой, комиссионными, промышленными товарами;
- пассажирские перевозки (маршрутное такси, троллейбусные, автобусные парки);
- обслуживание канализационных сетей, ассенизаторские услуги.
Как оформить медкнижку для работы
Отдельные категории сотрудников допускаются к работе только при условии, что они здоровы. Это подтверждается их медкнижкой. При отсутствии такого документа и актуальных записей в нем работодатель не имеет права издавать приказ о приеме человека на вакантное место.
Как получить медицинскую книжку для работы? Если она не была заведена ранее, необходимо приобрести бланк медкнижки, взять направление на медосмотр у потенциального работодателя с перечнем необходимых врачебных обследований и пройти всех указанных врачей в медучреждении. После оформления на должность медкнижка передается на хранение работодателю, на руки физическое лицо ее получает в двух случаях:
- прохождение очередного медосмотра;
- увольнение.
Кто должен оплачивать медкнижку
Процесс прохождения медицинского осмотра предполагает участие работодателя в организационных мероприятиях. Общие вопросы этой процедуры описаны в ст. 213 ТК РФ. Трудовой кодекс четко оговаривает, кто оплачивает санитарную книжку по закону.
Требования кодекса распространяются на периодические, предварительные и внеочередные медосмотры. Периодические проводятся в отношении действующего персонала компании, которому нормативными актами предписано ежегодное медицинское обследование. Внеочередные осмотры инициируются в отношении тех работников, по которым имеются специализированные рекомендации медиков. Предварительный осмотр нужен только на этапе согласования кандидатуры соискателя на вакантную должность.
Должен ли работодатель оплачивать медкнижку – да, должен. Но эта норма имеет ограниченное действие. Она распространяется на специальности, обозначенные в ст. 213 ТК РФ: то есть при оформлении трудовых отношений с поварами, водителями или учителями стоимость платных медицинских услуг в рамках профилактического осмотра будет компенсирована работодателем. Кто оплачивает медкнижку работникам направлений, которые не перечислены в ТК РФ – в этом случае затраты возлагаются на самого сотрудника.
Варианты оплаты работодателем медкнижек и медосмотров могут быть следующими:
- компания заключает централизованное соглашение с медучреждением на проведение медосмотров и напрямую оплачивает их прохождение сотрудниками;
- действующие работники и претенденты на вакантные должности самостоятельно проходят медосмотр за свои деньги с последующим возмещением потраченных средств (при условии, что человек обратился к работодателю с письменным заявлением и приложил к нему подтверждающие платежные документы).
Анализы по категориям работников
| Категория работ | Анализы | |||
|---|---|---|---|---|
| Мазки на гонорею | Исследование на носительство возбудителей кишечной инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф | Исследование на гельминтозы | Мазок из зёва и носа на наличие патогенного стафилококка | |
| Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта. | ||||
| Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте. | ||||
| Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям). | ||||
| Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных. | ||||
| Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.). | ||||
| Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях. | ||||
| Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых. | ||||
| Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских). | ||||
| Работы в бассейнах, а также водолечебницах. | ||||
| Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы. | ||||
| Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств. | ||||
| Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей. | ||||
| Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов. |
Как получить санитарную книжку в Беларуси?
Медосмотры проводятся на основании направления от нанимателя, в котором прописываются факторы профвредности или виды работ, указанные выше. Если направления нет, а вид деятельности совпадает с одной из вышеперечисленных категорий, то можно обратиться в поликлинику по месту прописки или регистрации. Лучше заранее позвонить в регистратуру и уточнить, когда можно пройти обязательный медицинский осмотр.
В регистратуре вам должны предоставить талон или направление к врачам, которых нужно будет пройти. Возможно, вас сразу отправят к терапевту или в доврачебный кабинет, где выпишут направления ко всем остальным врачам и на необходимые анализы.
После прохождения медицинского осмотра нужно снова вернуться к терапевту, который заполнит акт обязательного периодического медицинского осмотра и передаст вам. Там будет заключение о годности к работе либо о недопуске.
Для получения санкнижки обязательно возьмите с собой:
- паспорт
- направление с работы при его наличии
- результат флюорографии (небольшой листик выдается на руки, действует год с момента прохождения флюорографии)
- выписку из медкарты со сведениями о профилактических прививках от дифтерии, столбняка и кори
Каких врачей нужно проходить для санитарной книжки? Для всех обязательным будет посещение врача общей практики и/или врача-терапевта, а также психиатра-нарколога. В остальном, могут быть некоторые различия в зависимости от рода вашей деятельности.
Какие анализы сдают для санитарной книжки:
- общий анализ мочи
- рентген органов грудной клетки
- анализ крови на сифилис
В дополнение к этому списку часто требуется прохождения врача-дерматовенеролога и некоторые дополнительные анализы. Точный перечень вам назовут в медицинском учреждении.