Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2020 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.
На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения
- Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.
- Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле:
- где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).
В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.
Если пенсионер уволится в 2020 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2020 году один балл стоит 93.00, а фиксированная выплата составляет 5686.25 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 2843.13 руб.).
Трудовой Кодекс о правах работающего пенсионера
Оформление пенсии не считается основанием для лишения человека права на труд, предоставленного Конституцией и другими правовыми актами.
Работающий пенсионер считается рядовым работником со всем объемом прав и обязанностей, и к нему применяются общие правила увольнения наравне с остальными штатными сотрудниками.
Ограничения по возрасту предусмотрены только для отдельных категорий трудящихся, например, некоторых государственных служащих.
Трудовой кодекс РФ и другие законы предусматривают следующие права для граждан, вышедших на пенсию:
- Продолжение трудовой деятельности при соответствующей профпригодности
- Увольнение пенсионера по своему желанию, а не по принуждению
- Защита от неправомерных действий начальства согласно запрету дискриминации человека по возрастным признакам. Отстранения от должности четко установлены на основании Трудового кодекса РФ
- Возможность работать по совместительству
- Запрет отказа в трудоустройстве
- Оплата больничного листа на общих условиях
- Установка неполного рабочего дня или недели
- Сохранение преимущества остаться в штате в связи сокращением. Накопленные знания и большой стаж должны учитываться при выборе сотрудника, который продолжит работать
- Получение ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного — за свой счет на 14 дней
- Отсутствие обязанности отработки в связи с увольнением пенсионера с работы по своей инициативе. Предварительно уведомлять дирекцию не обязательно. Уволиться можно в любой день
- Дополнительные льготы, установленные коллективным договором
- Начисление пенсии без материальных ограничений
- Дополнительные налоговые и социальные льготы
Когда выгодно уволится пенсионеру
Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2020 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.
В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.
Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2019, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).
В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2020 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.
В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).
На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь. Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2020 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 123,77 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2023 году составит 371,31 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?
Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.
Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.
Индексация страховых пенсий утверждена на 1 января 2022 г., увеличение составляет 5,9%.
Порядок индексации работающим пенсионерам после увольнения
Мы разобрались, будет ли индексация пенсии при увольнении пенсионера или нет. Законодательством предусмотрен перерасчет пособия с месяца за месяцем расторжения трудовых взаимоотношений.
Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
Какой порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера? Действующий механизм предусматривает расчет прибавки по правилам, которые используются для работающих граждан. При начислении пособия применяется формула согласно стат. 15 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.:
- Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.
Здесь ИПК – величина накопленных гражданином пенсионных баллов за все время трудовой деятельности (или иной). Значения ФВ и стоимости балла устанавливаются государством. Эти показатели ежегодно повышаются. И затем, при проведении индексации, участвуют в перерасчете суммы пособия.
Когда пенсионер работает, его пенсия начисляется исходя из значений показателей, которые действовали на дату оформления выплаты. То есть, никакого повышения не происходит. Однако после расторжения трудового договора выполняется перерасчет. Понять, как начисляется индексация работающим пенсионерам после увольнения, поможет пример.
Предположим, гражданин вышел на заслуженный отдых в марте 2017 г. С работы он не ушел. Но в июне 2020 года все-таки решил уволиться. Какая индексация после увольнения пенсионера с учетом того, что начальная сумма пенсии = 12241,71 руб., а к моменту ее оформления у физлица накоплено 95 баллов. За трудовую деятельность накоплено еще 7 баллов. Сделаем расчет прибавки:
- (95 + 7) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 14232,67 руб. – это новый размер пенсии.
- 14232,67 руб. – 12241,71 руб. = 1990,96 руб.
Легко определить сумму прибавки, когда известно, сколько у вас накоплено баллов на дату выхода на заслуженный отдых. Если число ИПК неизвестно, можно самостоятельно сделать расчеты, используя те показатели СПК и ФВ, которые действовали на дату назначения пособия.
Действия работников ПФР соответствуют установленному регламенту (Постановление Правления ПФР №16, принятое 23. 02. 2020г.).
У алгоритма есть свои особенности, среди которых стоит выделить несколько ключевых моментов:
- Причиной проведения процедуры служит наступление одной из вышеописанных общих оснований (беззаявительное). Или письменное обращение получателя.
- Гражданин может передать заявку лично, посетив ПФР или действовать через МФЦ. Главное правильно заполнить бумагу и приложить все нужные документы.
- После подачи заявки взять расписку, подтверждающую факт получения сотрудником обращения.
- Перерасчет производится 1 августа каждый год или 1 числа следующего после даты обращения месяца. Для работающих и вышедших на покой пенсионеров правила разнятся.
Если заявитель не успел или не смог сдать документы с заявкой, ПФР сделает по ним отдельный запрос.
Существует определенное время выполнения процедуры, после чего гражданину должен прийти ответ от учреждения. Удовлетворено его требование или нет.
Последние новости из Пенсионного фонда
Политика ПФР на сегодняшний день такова, что основной задачей признается обеспечение роста доходов, получаемых населением в целом, поэтому отмена моратория и изменение правил, по которым начисляется пенсия работающим гражданам, не первостепенно. Исключением являются пенсионные выплаты, положенные инвалидам, достигшим возраста нетрудоспособности – соответствующее заявление сделано Дмитрием Медведевым в 2020 году.
Партии, относящиеся к оппозиции, также многократно поднимали вопрос о разморозке индексации пенсионного обеспечения этой категории граждан:
- Аналогичное предложение поступало также и от лидера фракции ЛДПР.
Однако, все они не были приняты Государственной Думой и по-прежнему ждут своего часа, так как их повторное рассмотрение отложено на неопределённый срок.
Порядок индексации работающим пенсионерам после увольнения
Мы разобрались, будет ли индексация пенсии при увольнении пенсионера или нет. Законодательством предусмотрен перерасчет пособия с месяца за месяцем расторжения трудовых взаимоотношений.
Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
Какой порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера? Действующий механизм предусматривает расчет прибавки по правилам, которые используются для работающих граждан. При начислении пособия применяется формула согласно стат. 15 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.:
- Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.
Здесь ИПК – величина накопленных гражданином пенсионных баллов за все время трудовой деятельности (или иной). Значения ФВ и стоимости балла устанавливаются государством. Эти показатели ежегодно повышаются. И затем, при проведении индексации, участвуют в перерасчете суммы пособия.
Когда пенсионер работает, его пенсия начисляется исходя из значений показателей, которые действовали на дату оформления выплаты. То есть, никакого повышения не происходит. Однако после расторжения трудового договора выполняется перерасчет. Понять, как начисляется индексация работающим пенсионерам после увольнения, поможет пример.
Предположим, гражданин вышел на заслуженный отдых в марте 2017 г. С работы он не ушел. Но в июне 2020 года все-таки решил уволиться. Какая индексация после увольнения пенсионера с учетом того, что начальная сумма пенсии = 12241,71 руб., а к моменту ее оформления у физлица накоплено 95 баллов. За трудовую деятельность накоплено еще 7 баллов. Сделаем расчет прибавки:
- (95 + 7) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 14232,67 руб. – это новый размер пенсии.
- 14232,67 руб. – 12241,71 руб. = 1990,96 руб.
Легко определить сумму прибавки, когда известно, сколько у вас накоплено баллов на дату выхода на заслуженный отдых. Если число ИПК неизвестно, можно самостоятельно сделать расчеты, используя те показатели СПК и ФВ, которые действовали на дату назначения пособия.
Как пересчитать размер пенсии самостоятельно
Можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.
Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:
- Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
- Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или пенсионным онлайн-калькулятором.
- Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
- Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин мы писали здесь) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991 г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5686 рублей 25 копеек – таков его размер установленный с 1 января 2020 года.
- Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от индивидуального пенсионного коэффициента и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. Стоимость 1 балла – 18,6. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла.
Таким образом, самостоятельные расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.
Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.
Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.
Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.
Работающий пенсионер уволился с работы: увеличится ли его пенсия, надо ли делать перерасчет в ПФ РФ
Таким образом, получить накопительную часть пенсии могут граждане, которые обслуживаются в НПФ. Для этого при достижении определенного возраста необходимо предоставить заявление на выплату, реквизиты и бумаги, подтверждающие выход на пенсию. Предусмотрено два вида выплат:
Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма. Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется. Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.