Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договоры оказания услуг — как их заключать и зачем?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У каждого вида договора есть обязательные условия, их ещё называют существенными. К ним относятся условия, прописанные в ГК РФ, а также любые другие, на которых настаивает одна из сторон. Если по существенным условиям партнеры не пришли к согласию, сделка считается незаключённой.
Обязательные условия договора оказания услуг
Типовой шаблон договора оказания услуг законом не утверждён, а существенное условие, установленное Гражданским кодексом, у него одно. Это предмет договора, где важно описать конкретные действия или деятельность исполнителя. Здесь можно употреблять формулировки из классификатора видов экономической деятельности. Однако не всегда этого будет достаточно.
Например, если услуга должна быть оказана на конкретном объекте, принадлежащем заказчику, то надо указать его подробный адрес. Если услуга может быть измерена, то это тоже надо прописать. Например, количество часов консультаций, площадь помещений для уборки, объём вывезенных отходов.
Подрядный договор в 2022 году
В 2022 году в договоре подряда указываются сведения:
- предмет;
- права, обязанности, ответственность обеих сторон;
- порядок сдачи-приёма результатов;
- правила проведения расчётов;
- условие о конфиденциальности;
- правила прекращения договора;
- иные условия;
- реквизиты и подписи сторон.
Как прекращает действие договор подряда раньше срока
В ст. 450 и 450.1 ГК указаны условия, при которых договор подряда может быть расторгнут раньше срока:
- По соглашению сторон, и тогда между ними составляется двусторонний документ, в котором указываются все условия досрочного расторжения договора подряда.
- Через суд по требованию одной из сторон. Этот вариант используется, если одна из сторон существенно нарушила условия договора подряда, и поэтому вторая обращается в суд для решения конфликтной ситуации.
- Отказ от договора одной из сторон. Иными словами, это ситуация, при которой одна из сторон отказывается исполнять договор, но не обращается в суд. Такой вариант — исключительный и возможен только в случае, если отказ прямо допускается действующими нормами ГК, которые регулируют то или иное соглашение.
Какие документы потребуются для договора подряда?
При заключении контракта между юрлицом и предпринимателем важно наличие всей документации. Этот факт может проверить налоговая служба.
Для договора подряда между юрлицом и предпринимателем потребуется:
- учредительная документация;
- свидетельство о регистрации в ФНС;
- паспорт (доверенность на представителя);
- выписка из ЕГРИП и ЕГРЮЛ;
- протокол о приеме на должность директора;
- договор аренды или свидетельство на недвижимость;
- бухотчетность за определенный период;
- документация, устанавливающая правила отбора контрагентов;
- обоснование о назначение определенного исполнителя;
- декларация или сертификация, если используются материалы;
- переписка по бизнесу;
- лицензия (при необходимости);
- смета (если нужна);
- предварительный договор, при его наличии;
- письмо о работе;
- информация об анализе рынка.
Могут потребоваться не все перечисленные документы. Некоторые можно упростить. Отдельная документация – стандартная для заключения любых договор оказания услуг, выполнения работ. Точный перечень зависит от конкретной ситуации.
Подрядные правоотношения для ИП
Заключение договора подряда подразумевает, прежде всего, фиксацию определённых обязательств по конкретному перечню работ. Проводить их могут могут и частные коммерсанты, и крупный бизнес (юр. лица). Действующие законодательные акты не устанавливают ограничений в отношении нормативно-правового статуса сторон, которые вступают в подрядные взаимоотношения. Подрядный контракт может быть заключён:
- между ИП и физ. лицом;
- двумя предпринимателями;
- ИП и коммерческими и некоммерческими организациями, причём в строительстве для микробизнеса есть несколько ограничивающих факторов;
- а также госструктурами и частным коммерсантом.
Обеспечение подрядчиков тем, что им необходимо для выполнения работы
Классический договор подряда подразумевает, что все расходы на выполнение работы ложатся на исполнителей, что на юридическом языке называется иждивением подрядчиков. Они сами должны обеспечивать себя сырьём, материалами, оборудованием и инструментами, нужными для выполнения работы. Заказчик лишь предоставляет им доступ к объектам, которые находятся на его территории. На практике это далеко не всегда осуществимо. Даже программистам для решения задач, связанных с выполнением договора, может потребоваться уникальное оборудование. Никаких проблем в юридическом оформлении обеспечения заказчиком исполнителей тем, что им нужно для работы нет. Сложность лишь в том, что потребность в чём-то подчас выявляется только в ходе практики. Поэтому, при передачи каких-то дорогостоящих вещей, нужно каждый раз оформлять это документально. К примеру, если нужна покупка нового оборудования, которое в дальнейшем может потребоваться только подрядчикам, разумно составить дополнительное соглашение, которое уменьшит затраты заказчика в области выполнения им своих обязательств по оплате работы, но позволит подрядчикам обзавестись нужную технику.
Если же какая-то собственность заказчика временно выдаётся подрядчикам для осуществления ими своих обязанностей, то нужно составлять отдельный договор аренды, а не загружать основной договор подряда дополнительными условиями. В виде приложения к договору подряда разумно составлять только дополнительные акты по передачи исполнителю сырья, которое не может передаваться по договору аренды, поскольку исчезает в процессе эксплуатации.
Способы и сроки оплаты
Один из важных пунктов, на основе которого произойдет оплата оказанных услуг или выполненной работы. Необходимо написать, каким методом пройдет расчет – по безналу или наличными, при помощи перевода денежных средств на банковскую карточку или счет Исполнителя. Затем необходимо определиться со сроками оплаты, указывают обычно не позже какого срока или в течение какого количества дней можно перевести или выдать из кассы деньги. В договоре можно определить, что будет проведена предоплата в размере процентов. А может быть и вообще без предоплаты. Решать исполнителю и Заказчику. Далее указывают – сколько денег будет оплачено, когда работа устроит Заказчика. Если будет задержана оплата, прописывается за определенный срок просрочки пеня.
Заключительные пункты договора
Пропишите обязательно все правила расторжения договора. Если в работе заинтересованы, и не хотите, чтобы сотрудник отказался от исполнения, то установите солидную неустойку, продолжительный срок предупреждения о расторжении. А если наоборот, желаете легко поменять исполнителя, то упростите для себя максимально эту процедуру. Укажите также адрес арбитражного суда, где будут проводиться тяжбы при невозможности самостоятельно договориться. Все пункты договора согласуйте с сотрудником, если он с чем-то не согласен, то необходимо отыскать вариант договора, который устроит обе стороны. Если все хорошо, подписывайте договор и начинайте работать!
Договор на оказание услуг или договор подряда не в каждом случае составляется. Если сотрудник будет в течение многих месяцев, или лет, ежедневно проделывать одинаковую работу, то с ним составляют трудовой договор сотрудника с индивидуальным предпринимателем. Однако когда работа имеет признаки одноразовости, завершенности по срокам, заключают договор с индивидуальным предпринимателем на оказание услуг. В таком случае предпринимателю гораздо легче все дела вести – нет необходимости заводить трудовую книжку, оплачивать больничные и отпуска. То есть на этого работника не распространяются, как на постоянного сотрудника, положения Трудового кодекса. Однако предприниматель оплачивает налоги за сотрудников при любом договоре.
Еще предприниматель может налогооблагаемую базу уменьшить на сумму, которую он оплатил по договору наемным работникам. Налоговая инспекция требует от предпринимателя акт приемки работ от исполнителя и экономическое обоснование найма.
А теперь об экономии. Если договор подряда заключается с ООО или ИП, Заказчик не выплачивает налоги с суммы оплаты за работу. А если это частное лицо, то предприниматель, нанимая на работу его, должен осознавать, что он выступает агентом между государством и гражданином . Он должен удержать с исполнителя налог и в бюджет его перечислить. А еще он должен подать все сведения о сотруднике в фонд социального страхования, пенсионный фонд,налоговую, чтобы зафиксировать факт найма на работу и приняли на работника все перечисления.
Основные законодательные положения
В соответствии с договором подряда (ст. 702 ГК РФ) одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (ст. 779 ГК РФ).
Следовательно, основным отличием работы от услуги является результат работы, по договору подряда — работа, по договору оказания услуг — услуга. В этой связи у индивидуального предпринимателя могут возникнуть вопросы в части отличия работ от услуг. Вместе с тем согласно ст. 783 ГК РФ общие положения о подряде (ст. ст. 702 — 729 ГК РФ) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит ст. ст. 779 — 782 ГК РФ.
Квалифицирующими признаками, позволяющими отличить работу от услуги, являются:
- материальность полученных результатов (результаты выполненной работы в отличие от оказанной услуги имеют материальное выражение);
- потребляемость (результаты выполненной работы могут быть реализованы для удовлетворения потребностей, а результаты оказанной услуги реализуются и потребляются в процессе осуществления деятельности по оказанию услуги).
Как выглядит стандартный договор
Любой официальный контракт, составленный в письменной форме, имеет ряд определенных пунктов. Случай с ИП и ООО не является исключением. Образец типового договора выглядит следующим образом:
- Вступление. Данная часть содержит ФИО и правовой статус лиц, представляющих обе стороны. Порой указывается полная дата и время на момент подписания соглашения.
- Предметная часть. В разделе четко прописаны причины заключения данной сделки. Необходимо обстоятельно зафиксировать предмет договоренности сторон (как пример, сдача помещения в аренду, продажа какого-либо товара и пр.).
- Третий пункт четко регламентирует права и обязанности всех участников соглашения.
- Финансовая сторона вопроса. Следует обозначить сумму и способ расчета.
- Временные рамки. Требуется четкое разграничение сроков, отведенных обоим сторонам для выполнения указанных обязательств.
- Дополнительные сведения. Здесь следует прописать особые условия и нюансы, которые свойственны специфической сделке.
- Ответственность сторон. Оба участника дают согласие на применение против них допустимых санкций в случае нарушения пунктов договора.
- Условия, при которых допускается аннулирование сделки.
- Заключение. Поскольку не исключаются спорные моменты, здесь следует обозначить способы и методы их решения.
- Внесение реквизитов обеих сторон.
Необходимо помнить о некоторых нюансах такого сотрудничества. У индивидуального предпринимателя есть небольшие преимущества. Исходя из предпочтительного варианта, ИП может не предоставлять в момент подписания соглашения свои реквизиты. Согласно образцу, договор между ИП и ООО должен быть составлен с учетом правового статуса обоих предприятий. В противном случае разрешение каких-либо спорных вопросов может затянуться.
Как грамотно составить
Несмотря на обыденность ситуации и наличие формы типового договора, следует ознакомиться с некоторыми тонкостями. Тогда в правильности составления соглашения можно не сомневаться.
- Для начала обоим сторонам необходимо максимально корректно сформулировать собственные требования. Их размытость и неопределенность могут сыграть с участником соглашения злую шутку при возникновении конфликтных ситуаций.
- Идеальный вариант – присутствие юриста в момент подписания договора. Часто ввиду правовой некомпетентности стороны составляют документ, имеющий неоднозначные трактовки некоторых пунктов.
- Индивидуальный предприниматель должен тщательно проверить все сведения, которые ему предоставляет ООО. Не лишним окажется просмотр выписки из ЕГРЮЛ и устава компании. Предпринимателю стоит узнать об официальном и фактическом месторасположении предприятия.
Перечисленные пункты помогут ИП избежать сделки с недобросовестным субъектом. К тому же, ООО может находиться в стадии полной реорганизации или ликвидации. О таких моментах лучше знать заранее.
ООО вправе аналогично проверить и предпринимателя. Выписку из ЕГРЮЛ следует дополнить информацией о дате регистрации ИП, а также допустимых видах деятельности.
Договор ип с ооо образец (word)
Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:
- аренда;
- поставка;
- подряд.
Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:
- доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;
- курьерские и почтовые услуги;
- услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
- обслуживание технических объектов;
- оказание услуг охраны объекта;
- розыскная деятельность;
- вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).
Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем. Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:
- Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
- Предмет с подробным описанием сути соглашения.
- Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
- Порядок действия и расторжения договора.
- Сумма сделки, порядок оплаты.
- Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).
Цена работ и порядок оплаты
Цена работ или услуг определяется по тексту договора или устанавливается в сметной документации. Также, если было произведено несколько услуг, можно приложить счет с расценками к договору. Тогда в соглашении нужно написать, что цена соответствует приложению.
Кроме определения стоимости сделки, устанавливается порядок оплаты:
- одним платежом или несколькими. Если срок исполнения разделен на несколько дат, можно оплачивать за выполнение каждой по факту;
- безналичным переводом на счет или наличными деньгами;
- порядок предоставления рассрочки или отсрочки платежа за исполнение образца договора строительства или ремонта;
- возможность аванса на исполнение строительных работ.
Порядок отказа от исполнения договора подряда
Теперь, когда мы знаем обо всех возможных причинах отказаться от договора, немного поговорим о порядке необходимых действий.
Надо запомнить одно золотое правило: никакие важные сообщения, уведомления и претензии другой стороне по договору, сколь бы часто Вы о них не говорили устно, не будут иметь никакого юридического значения, если Вы не подкрепите ту же самую информацию официальным письмом.
Важность сбора письменных доказательств, которыми Вы сможете подтвердить Ваши доводы, просто неоценима.
Поэтому любые важные сообщения другой стороне и, уж тем более, уведомление об отказе от исполнения договора должны быть оформлены официальным письмом и переданы другой стороне так, чтобы у Вас была возможность подтвердить факт получения Вашего письма другой стороной.
Это либо нарочное вручение через канцелярию с проставлением отметки о получении на Вашем втором экземпляре, либо отправка письма почтой по официальному адресу партнера, указанному в ЕГРЮЛ и в реквизитах договора.
Договор подряда прекращается с момента получения другой стороной Вашего уведомления об отказе от договора.
И последнее. Хоть такой порядок расторжения и является внесудебным, но Вы должны быть морально готовы к тому, что спор с партнером, возможно, придется все-таки разрешать в суде. В какой суд нужно обращаться можно узнать, прочитав статью.
Ведь он может не согласиться с Вашими доводами и счесть, что у Вас не было достаточных оснований для отказа. А уж если отказ от договора будет сопряжен с требованием о компенсации убытков, то лишь в единичных случаях сторонам удается решить вопрос миром.